近日，云南鼎麒律师事务所开展了新人培训会，针对律所介绍、文化、价值观、规章制度、办公流程、Alpha系统，以及婚姻家事、企业常法专业法律服务产品等，向新加入律所的员工进行了详细的讲解培训，旨在帮助新人更好地进入岗位角色，融入团队顺利开展工作。
合影在培训期间，律所主任黄蓉律师首先对新人的到来表示了欢迎，并展示了“律所简介、律所文化、律所价值观”，以进一步帮助新人全面了解鼎麒律所的理念和愿景。
黄蓉随后，金熙程、朱琳、皮翠丽、杨艳分别就“委托办理手续”，“规章制度”，“Alpha系统学习及使用”，“职业认知与工作方法”进行了阐述，为新人们迅速地适应律所环境，熟悉律所组织架构与工作流程打下基础。
金熙程朱琳皮翠丽杨艳紧接着，“桃花岛”婚姻家事专业团队杨佳迪律师，“光明鼎”企业常法专业团队张云顺律师分别介绍了各团队的法律服务产品，让新人在今后的专业化发展方向上更加清晰明确。
杨佳迪张云顺针对不同的培训课程，律所还为新人准备了书面考试、系统测试、心得总结等考核内容。在进一步深化培训内容的同时，也尽可能地了解新人们的需求。这也是鼎麒律所对新员工高标准、严要求的体现，亦是增进律所与新员工之间相互了解的有效方式。
黄蓉人才是律所最宝贵的财富，建立长远的人才战略是律所持续发展的基础。一直以来，云南鼎麒律师事务所非常重视人才的培养，希望为每位成员提供更多的资源，并通过培训、交流等方式，在强化大家专业技能的同时加强认同感和归属感，使鼎麒成为专业高效、协同作战的团队，以期为客户提供更加优质的法律服务。
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